En el ayuntamiento de Toluca prevalecen grupos de choque que conforman Directores y jefes de departamento, denuncian despedidos

**Los grupos de choque se dan a la tarea de hostigar, amenazar y discriminar a los trabajadores.

Guillermo Romero Zarazúa

El día de hoy en las afueras del edificio del ayuntamiento de Toluca sobre avenida Independencia, trabajadores -al parecer despedidos- de la administración de Raymundo Martínez alcade de Toluca, protestaron por lo que dijeron; despidos de al menos 600 personas.

P.-¿De dónde son los despidos, y cuántos son más o menos?

R.-Dentro de las 45 dependencias que conforman la administración municipal, son de todas las áreas. Ahorita tenemos un aproximado de 600 personas que han sido despedidas, dentro de ellas, aclaro, hay “voladores”, que nunca figuraron en un área de trabajo, pero sí en nómina; compromisos de la administración anterior, que hoy desgraciadamente están siendo ratificados, sindicalizados y con unos sueldos de hasta 20 mil, 30 mil pesos.

P.-¿Siguen existiendo voladores?

R.-Muchos voladores todavía. Prueba de ello, es que en mi área han llegado varios, dizque con comisiones…

p.-¿Qué áreas, en específico?

R.-Bueno, tenemos por ejemplo, eventos, servicios generales, ecología, protección civil y bomberos; entre muchas…

p.-¿Alguien tiene el dato correcto de los despedidos?

R.-El dato correcto lo tiene que dar el jurídico particular, que contrató la administración en turno.

P.-¿Y, ustedes justifican su trabajo, su estancia en la nómina?

R.-Tenemos como trabajadores un perfil que cubrimos. En mi caso, yo soy perito técnico electricista avalado. Soy técnico en energía solar fotovoltaica, y ocupaba, en la administración anterior, el taller de electricidad, perfil adecuado. Bueno, pues, como bien sabemos, aquí las recomendaciones de los exjefes y jefes que se han confabulado en contra del trabajador, nos ponen en charola de castigados. Cuando en los lugares, me refiero a las direcciones, llega gente sin perfil. Caso concreto, chequemos los perfiles de los directores de protección civil, o de otras dependencias, para no comprometerlos. Que chequen su perfil. Si el señor presidente, con todo respeto, quiere organizar un excelente equipo de trabajo, debe de allegarse de la gente, con la  preparación suficiente para ocupar dicha cartera.

P.-Si ve aquí al alcalde Raymundo Martínez; ¿qué le diría?

R.-Que, qué tristeza, qué tristeza. Que los grupos de choque prevalecen al interior de la administración, porque está conformada por directores y jefes de departamento, que se dan a la tarea de hostigar, amenazar, discriminar a los trabajadores. Se sostiene, en retener los salarios, condiciona las renuncias. Entonces, todo eso es anticonstitucional, y me extraña, señor presidente, con todo respeto le pedimos, ponga atención a su gente, dizque de confianza, que no tienen capacidad para dar solución a los problemas que se suscitan al interior de sus dependencias.

Para finalizar comentó:

Aquí estamos esperando, a ver si alguien nos regala un taco, porque ya no nos pagaron y nos están despidiendo… Muchísimas gracias…