Trabajadores del ININ emplazan a huelga por revisión contractual

** “Todas esas políticas públicas que la 4T ha manifestado que hay que desterrar del mundo laboral, en el caso del ININ permanecen y se mantienen”.

Por Isaac Ocampo García

Toluca, Méx; a 5 de marzo de 2024 “Estamos aquí con ustedes en el estado de México, porque nuestro centro de trabajo se encuentra precisamente en el estado de México, en La Marquesa, es el Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares, y lo que venimos a comentar con ustedes de esta revisión contractual, es; que a pesar de que la 4T ha andado poniendo en sus directrices con respecto a la relación laboral, pues en el ININ tenemos “un rinconcito neoliberal en el cielo”.

A qué me refiero, a que todas esas políticas públicas que la 4T ha manifestado que hay que desterrar del mundo laboral, en el caso del ININ permanecen y se mantienen.

Este sindicato se ha caracterizado, ahora que está cumpliendo más de 60 años de existencia, por siempre estar luchando por las causas más arraigadas dentro del movimiento obrero.

Cuáles son los detalles que hemos notado en esta situación que hemos calificado como una política en “el rinconcito” del ININ con respecto a la política neoliberal; es lo siguiente: Hace dos años, en el centro de PEA al más puro estilo del dedazo, se cubrieron más de 21 plazas vacantes que estaban en el instituto. De estas plazas vacantes el sindicato tiene un sistema de movimiento en el cual abre convocatorias para que todos los estudiantes con profesionistas puedan concursar por una plaza y queden en el instituto el personal más valioso y mejor formado.

Desafortunadamente, en esta época que les estoy manifestando fue la época de pandemia, y fue “tierra de nadie” la institución. Ante este hecho, el comité ejecutivo que represento en este momento, antes de entrar al comité como trabajadores de base denunciamos este asunto ante el órgano interno de control, y después de una investigación de más de un año, el órgano interno de control determinó que sí había habido faltas administrativas; y sancionó a dos funcionarios del ININ, calificándolas como menores: pero en ningún momento se llegó a tocar la cabeza de la dirección de la institución, y esto se quedó como una franca impunidad al sabor de todas las trabajadoras y todos los trabajadores.

Los trabajadores del ININ, integrantes del SUTIN emplazaron a huelga a ese organismo por revisión de su contrato colectivo de trabajo. Después de diez audiencias conciliatorias la respuesta de la administración del ININ ha sido de negativa a prácticamente todas las peticiones sindicales.

El 6 de febrero de 2024 iniciaron las pláticas conciliatorias ante el Centro Federal de Conciliación y Registro laboral, y en el Tribunal Laboral de Asuntos Colectivos con sede en la ciudad de México. en estas el sindicato ha planteado su petición de incremento salarial de 9%, así como modificaciones al clausulado del contrato colectivo de trabajo, con propuestas tendientes a cumplir aspectos de la legislación en temas como salario y vacaciones, y a mejoras las condiciones en las que se realizan las actividades de investigación y desarrollo en el ININ. La mayoría de las propuestas sindicales no implican costos adicionales a los actuales, sino un mejor clima para el trabajo y aun así la administración del ININ ha negado todo.

De seguir por este camino, se estará orillando a los trabajadores nucleares a llegar a un movimiento de huelga, que no es lo mejor para el país en este momento. El SUTIN reitera su disposición al diálogo y a encontrar soluciones que permitan que el ININ y sus trabajadores continúen contribuyendo al desarrollo del país, se fortalezca este centro de investigación y se respeten plenamente los derechos de los trabajadores.